一区二区不卡日本v,亚洲A∨一区二区影片,日本va中文字幕在线,亚洲色中文字幕先锋

  • <rt id="8quae"><dl id="8quae"></dl></rt>
    <dfn id="8quae"><dl id="8quae"></dl></dfn>
    <menu id="8quae"></menu>
    <abbr id="8quae"><acronym id="8quae"></acronym></abbr>
  • <dfn id="8quae"><dl id="8quae"></dl></dfn><center id="8quae"></center>
    <strike id="8quae"><code id="8quae"></code></strike>

    貴州163網(wǎng)

    貴州163網(wǎng) 163貴州人事考試信息網(wǎng) 貴州招聘吧 免費信息發(fā)布請將內(nèi)容發(fā)送到郵箱:3534047802@qq.com或者添加QQ號:3534047802

    黔西南州委政法委代管事業(yè)單位州法學會2024年秋季赴省內(nèi)外高校引進高層次、急需緊缺人才測評方案

    本次招考報名指導(dǎo)及備考資料領(lǐng)。點擊咨詢


      為全面落實人才強州戰(zhàn)略,優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu),依托黔西南州2024年秋季赴省內(nèi)外高校專項引才活動,根據(jù)《貴州省黔西南州2024年秋季赴省內(nèi)外高校專項引進高層次、急需緊缺人才公告》要求,經(jīng)州委政法委委務(wù)會研究決定,黔西南州法學會面向社會公開引進高層次、急需緊缺人才1名,為確保人才引進工作的順利完成,特制定本方案。

      一、組織領(lǐng)導(dǎo)

      為順利實施好人才引進工作,成立黔西南州委政法委人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組,人才引進工作在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進行,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責具體日常事務(wù)。

      二、引進原則及程序

      堅持“德才兼?zhèn)?rdquo;和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,按照發(fā)布崗位需求、報名、資格審查、測評、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

      三、引進計劃及職位

      黔西南州委政法委代管事業(yè)單位州法學會秋季赴省內(nèi)外高校計劃引進高層次、急需緊缺人才1名(詳見附件1)。

      四、引進對象及條件

      (一)引進對象

      2024年10月8日至31日根據(jù)貴州省黔西南州2024年秋季赴省內(nèi)外高校專項引進高層次、急需緊缺人才公告  http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/sydwkl_5135125/202409/t20240923_85746241.html按指定郵箱提交報名材料且經(jīng)資格審查合格的人員,名單詳見(附件2)。

      (二)引進條件

      1.具有中華人民共和國國籍。

      2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

      3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

      4.學習成績優(yōu)良,有較強的事業(yè)心和責任感。

      5.2025年7月31日前獲得相應(yīng)的學歷學位。

      6.年齡在18周歲以上(2006年10月1日及以前出生)、35周歲以下(1988年10月1日及以后出生)。碩士研究生年齡放寬到40周歲(1983年10月1日及以后出生),具有博士學位或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲(1978年10月1日及以后出生)。

      7.具有正常履行職責的身體條件,符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》。

      8.承諾在黔西南州服務(wù)年限不少于5年。

      9.符合職位相關(guān)要求,具備擬報名職位所需其他資格條件。

      (三)下列人員不作為人才引進對象

      1.在校期間有違法違紀違規(guī)行為、學術(shù)不端、道德品行等問題的不得參加引聘。

      2.參加2024年3月黔西南州赴省外高校引進高層次、急需緊缺人才和第十二屆貴州人才博覽會黔西南州2024年事業(yè)單位公開引進高層次人才和急需緊缺人才已辦理聘用手續(xù)的人員(含聘用后放棄、辭職的人員)不得參加引聘。

      3.曾在黔西南州機關(guān)事業(yè)單位在職在編的工作人員,辭職(解除聘用合同)后不滿1年(截至2024年10月1日),或未辦理任何手續(xù)離崗的人員不得參加引聘。

      4.在機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;

      5.曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除黨籍、開除公職的;處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的;

      6.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

      7.正在被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

      8.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生;

      9.在各級公務(wù)員事業(yè)單位招考(聘)中近5年來被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的人員;

      10.有《事業(yè)單位人事管理條例》和其他有關(guān)法律法規(guī)等政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的,不得參加引聘。

      五、資格審查

      通過審核報名考生發(fā)送到指定郵箱的報名材料是否滿足招聘條件,審查合格的考生全部參與下一環(huán)節(jié)測評(名單見附件2)。

      六、測評

      (一)測評形式及成績計算

      測評采用面試的方式進行,經(jīng)資格審查合格的人員確定為面試對象,考生成績按百分制計算,面試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

      (二)面試

      (1)面試人員

      經(jīng)資格審查合格的人員確定為面試對象。

      (2)面試內(nèi)容

      主要考察應(yīng)聘人員的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、邏輯思維能力、專業(yè)水平、基本素質(zhì)、崗位所需專業(yè)知識等。

      (3)發(fā)放《面試準考證》

      領(lǐng)取《面試準考證》時間:2024年12月16日上午9:00-12:00,下午14:30-18:00。

      領(lǐng)取《面試準考證》地點:黔西南州委政法委315辦公室。

      考生須憑本人有效居民身份證領(lǐng)取。如因特殊情況委托他人代領(lǐng),需出具委托書,委托書上寫明原因加蓋手印,被委托人需提供身份證原件及復(fù)印件。

      (4)面試時間

      2024年12月17日上午9:00。

      (5)面試地點

      黔西南州委政法委(具體詳見面試準考證)。

      (6)面試要求

      考生必須同時持本人有效《居民身份證》《面試準考證》原件方可進入考場參加考試。

      (7)面試考官和工作人員應(yīng)實行回避制度。

      注:如因不可抗力因素需調(diào)整面試時間的,將另行通知。

      (三)總成績計算

      面試滿分為100分,測評分數(shù)低于70分的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。如遇成績并列的,由用人單位另行組織測評,測評成績高的進入下一環(huán)節(jié)。測評方案另行制定。

      七、簽訂協(xié)議

      簽約人員按照測評成績在最低分數(shù)線以上由高到低的順序,以職位計劃數(shù)1:1比例確定。如有人員放棄簽約,在測評人員中按測評成績從高到低順延選擇簽約對象。用人單位與進入簽約環(huán)節(jié)人員簽訂《2024年秋季黔西南州赴省內(nèi)外高校專項引才意向性協(xié)議書》,明確雙方權(quán)利義務(wù)和違約責任。

      八、體檢

      簽約人員列為體檢對象。體檢由黔西南州委政法委人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織到具有體檢資質(zhì)的縣級以上公立醫(yī)院進行體檢,體檢標準參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,由體檢醫(yī)院出具體檢合格結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢所產(chǎn)生的費用由體檢人員自理,不按時參加體檢的或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位依次遞補。體檢的具體時間及地點另行通知。

      九、考察

      體檢合格人員列為考察對象,考察工作由黔西南州委政法委人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組部署。考察工作按照《貴州省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作規(guī)范(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?疾靸(nèi)容主要包括報考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照“凡進必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅持政治標準和學術(shù)標準相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容?疾鞎r還需進一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件,查閱檔案,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

      放棄考察或考察不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位依次遞補。

      十、公示和聘用

      經(jīng)報名、資格審查、測評、體檢、考察合格的考生,確定為擬聘用人員,并對擬聘用人員在黔西南長安網(wǎng)(http://www.qxnzfw.gov.cn/)進行公示7個工作日。公示結(jié)束無問題或反映問題不影響聘用的,按照《事業(yè)單位人事管理條例》和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》的規(guī)定和程序,報黔西南州人力資源和社會保障局審核備案。對有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予引進聘用;對反映有嚴重問題,一時難以查實的,暫緩引進聘用。如因考生放棄或公示不合格,出現(xiàn)空缺崗位的,經(jīng)州委政法委委務(wù)會研究后,按照測評成績高低順序進行最多2次的遞補。

      十一、其他事項

      (一)引聘人員必須在辦理聘用備案手續(xù)前提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學位證書、職稱、檔案等證件材料,留學回國人員需提供教育部留學服務(wù)中心學歷學位認證材料,并提供給用人單位進行審核驗證,未取得的取消聘用資格。2024年及以前的畢業(yè)生在2025年3月31日前完成聘用備案手續(xù)。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生在2025年7月31日前取得畢業(yè)證和學位證后辦理聘用備案手續(xù);留學回國人員需2025年12月20日前取得畢業(yè)證、學位證和教育部留學服務(wù)中心學歷學位認證后辦理聘用備案手續(xù)。

      (二)黔西南州委政法委代管事業(yè)單位州法學會2024年秋季赴高校專項引進高層次人才、急需緊缺人才信息在黔西南長安網(wǎng)上公布(http://www.qxnzfw.gov.cn/)公告,因考生未閱讀本公告而造成的后果由考生本人承擔。

      (三)本《方案》由黔西南州委政法委人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。未盡事宜,由黔西南州2024年秋季赴省內(nèi)外高校專項引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

      此次人才引進工作若有另行新規(guī)定,以新規(guī)定為準。

      咨詢電話:15086588046    監(jiān)督電話:0859-3228507

       

      附件:1.黔西南州法學會秋季赴省內(nèi)外高校計劃引進高層次、急需緊缺人才需求表(點擊下載)

            2.黔西南州法學會秋季赴省內(nèi)外高校計劃引進高層次、急需緊缺人才報名審核合格人員名單(點擊下載)

       

      中共黔西南州委政法委員會

      2024年12月6日

      (信息來源:http://www.qxn.gov.cn/zwgk/rsxx/sydwkl/202412/t20241206_86310664.html)


    \

     

    \

    貴州人事考試信息網(wǎng) | 貴陽人事考試網(wǎng) | 遵義人力資源和社會保障網(wǎng) | 安順人事考試信息網(wǎng) | 畢節(jié)人事考試信息網(wǎng) | 銅仁人事考試信息網(wǎng) | 六盤水人事考試信息網(wǎng) | 黔東南人力資源社會保障網(wǎng) | 黔南人力資源社會保障網(wǎng) | 黔西南州人力資源社會保障網(wǎng) | 163貴州人事考試信息網(wǎng)